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企業(yè)文化

艾肯麥道形成的公平、責(zé)任企業(yè)文化，鼓勵每一位員工在公司平臺上，尋求最大最合適的發(fā)展，推動企業(yè)的長遠(yuǎn)成功。

責(zé)任

勇于接受挑戰(zhàn)，對抗難關(guān)；敢于傾力執(zhí)行和承擔(dān)結(jié)果；作出承諾就不計代價，全力以赴，使命必達(dá)。

公平

每個人賦予同樣的機(jī)會和待遇，每個個體都被同樣地尊重、看重和回饋，營造平衡健康且透明客觀的雇傭關(guān)系，伙伴關(guān)系。